공공기관 2분기까지 9,500여명 채용, 금년말 목표 1.7만명 상회할 듯
올해 채용 목표의 55% 달성
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공공기관, 올해 1.7만명 인력 신규 채용 일자리 창출
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공공기관은 금년 2분기까지 전년동기 대비 8.8% 증가한 9,482명을 신규채용하였고, 금년말까지 당초목표(1.7만명)를 상회하여 채용할 것으로 예상되며 이러한 내용을 포함한 공공기관 2분기 경영정보를 알리오를 통해 공개하였음 ※ 37개 공시항목 중 임직원수, 신규채용 및 유연근무 현황, 노동조합 관련현황 등 5개 항목은 분기별로 공시 [’15년도 2분기 경영공시 주요내용] (신규채용) 금년도 2분기까지 신규채용은 9,482명으로 전년 동기(8,714명)대비 증가했으며, 계획대비 상반기 채용실적은 작년(50%)보다 증가한 55% 수준으로 나타남 * 11,093명(’10)→14,615명(’11)→16,523명(’12)→17,285명(’13)→17,863명(’14) (임직원수) 공공기관 임직원수는 최근 5년간 꾸준히 증가하는 추세로 ’15년도 2분기의 경우 전년대비 7,063명 증가한 28.7만명임 * 24.7만명(’10)→25.4만명(’11)→26.3만명(’12)→27.1만명(’13)→28.0만명(’14) 공공기관별 임직원수는 50명 이하부터 2만명 이상의 대규모 기관까지 다양하게 분포하고 있으며, <임직원수 분포>
유형별로는 공기업(30개) 평균 3,452명, 준정부기관(86개) 평균 896명, 기타공공기관(200개) 평균 498명으로 나타남 임직원수가 가장 작은 기관은 한국희귀의약품센터*(13명)고, 1만명이 넘는 기관은 한국철도공사(27,981명), 한국전력공사(20,693명), 국민건강보험공단(12,857명), 한국수력원자력(11,116명) 등 4개 기관임 * 여성인권진흥원(정원 1명)은 상임임원 1인을 제외하고 전 직원을 매년 공모를 통해 운영하고 있어 제외 (유연근무) 금년도 2분기까지 총 42,455명이 유연근무 제도를 활용하였음 유연근무 활용인원은 매년 지속적으로 증가*하고 있으며, 금년도 활용인원도 전년동기(33,925명) 대비 25% 증가하였음 * 2,541명(’10)→15,851명(’11)→28,747명(’12)→39,907명(’13)→48,431명(’14) 유연근무제 중 시차출퇴근형, 근무시간선택형 등은 활발하게 활용되고 있으나, 주5일 미만으로 출퇴근하는 재량근무형, 집약근무형 등은 아직 활용도가 미미한 것으로 나타남 <유연근무제 종류 및 ’15년도 활용현황> 기재부 |
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