좋은 리더가 되는 법: 세계 최고 MBA의 10가지 교훈 VIDEO: How to be a good leader: 10 lessons from the world’s best MBAs
How to be a good leader: 10 lessons from the world’s best MBAs
https://www.studyinternational.com/news/how-to-be-a-good-leader-best-mbas
좋은 리더가 되는 것의 중요성
좋은 리더가 될 수 있는 방법을 논의하기 전에, 좋은 리더십의 중요성을 살펴본다;
전략적 비전:
효과적인 리더는 개인과 팀의 노력을 가장 중요한 조직 목표와 일치시켜 명확한 방향과 목적을 제공한다.
긍정적인 업무 환경:
좋은 리더십은 효과적인 커뮤니케이션을 촉진하고 건설적인 피드백을 제공하며 성과를 인정함으로써 직원들에게 동기를 부여한다. 이는 다시 직원들의 만족과 참여를 향상시킨다.
사기 향상:
79% 정도의 직원들이 감사의 부족으로 퇴사할 것이다. 그러나 좋은 리더십은 팀 내 사기 향상에 상당한 기여를 한다. 리더는 효과적인 의사소통, 성과 인식 및 긍정적인 업무 환경을 통해 팀의 전반적인 만족감과 동기를 증진시킨다.
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세계 최고의 MBA가 선사하는 10가지 리더십 교훈
경영학석사는 주요 비즈니스 관행에 대한 개요를 제공하는 명망 있는 대학원 과정이다. 최고의 고용주들은 많은 이유로 이러한 석사 학위를 중요하게 여긴다 – 그 이유들 중 수석은 좋은 리더가 되는 방법에 대한 최신 지식을 포함하는 방법이다.
1. 리더는 팀원들에게 힘을 실어주는 방법을 알고 있다
와튼은 팀워크와 리더십의 기초를 다루는 MBA 프로그램을 제공한다. 그것은 팀원들과 함께 일할 수 있는 높은 상호작용 환경을 제공함으로써 리더십 스타일을 개발하는 것을 강조한다. 이 프로그램은 자율성을 중시하고 격려하는 환경을 조성함으로써 훌륭한 리더가 되는 방법을 가르친다
2. 리더 스타일 파악
MIT Sloan은 리더십 시그니처 개발에 중점을 둔 MBA 프로그램을 제공한다. 자신의 독특한 리더십 스타일을 파악하고 그것이 효과적인 리더로서 자신의 길을 방해하거나 진전시킬지 판단하는 것을 기반으로 한다.
3. 선명한 시야는 필수
하버드 경영대학원의 경영학석사(MBA)는 성과가 높은 팀을 만드는 것에 초점을 맞춘 리더십 및 조직 행동 과정을 제공한다. 이 교육 과정은 미래의 리더들이 팀을 공유된 목적으로 이끄는 설득력 있는 비전을 분명히 말하고 전달할 수 있도록 돕기 위해 고안되었다.
4. 사람을 분석하는 방법을 알고 있다
Michigan Ross는 리더들과 조직을 이끄는 핵심 과정을 가진 MBA 프로그램을 제공한다. 그것은 리더들의 분석적인 능력을 만들어내는 엄격한 커리큘럼이다. 그 프로그램은 조직 구성의 맥락에서 리더들의 분석적인 이해를 강조한다.
5. 혁신에 촛점을 맞추다
버클리 하스의 전임 MBA과정은 리더십에 대한 파격적인 접근방식을 채택하고 있다. 그 핵심은 탁월한 의사결정과 계산된 위험감수 접근방식으로 불확실한 시기에 조직을 이끄는 것을 두려워하지 않는 지적이고 대담한 리더를 키우는 것이다.
6. 진실, 깊은 연관성
아리조나 주립 대학은 야망 있는 리더들이 그들의 직원들과 더 깊은 수준에서 어떻게 연결되는지 가르치는 Connected MBA를 제공한다. 이 프로그램은 팀 리더십 기술, 조직 행동 및 윤리적인 권력 실행으로 가득 차 있다.
7. 기술을 연마한다
댈러스에 있는 텍사스 대학교에서 제공하는 전임 MBA 프로그램은 "조직에서의 리더십"이라는 제목의 집중력을 가지고 있다. 이 집중력은 리더십 이론과 갈등 관리, 소셜 네트워킹 및 협상과 같은 부드러운 기술과 같은 주제에 초점을 맞춘 다양한 과정을 제공한다.
8. 자주 그리고 솔직하게 소통한다
INSEAD의 10개월 집중 MBA 프로그램은 2교시에 리더십 커뮤니케이션 파운데이션 과정을 가르친다. 이 프로그램은 커뮤니케이션 기술을 연마하여 좋은 리더가 될 수 있는 방법에 대한 실질적인 조언을 제공한다. 커뮤니케이션 능력은 팀 전체의 분위기를 효과적으로 조성하고 직원의 참여를 촉진한다.
9. 여러 분야 마스터하기
켈로그 대학의 MBA는 학생들이 성장 핵심 MBA 교육과정을 제공함으로써 다양한 부문에서 리더 역할을 수행할 수 있도록 준비한다. 핵심 과정인 '조직에서의 리더십'과 1학년 핵심 과정의 상당 부분을 아우르는 2학년 초 반학점 과정인 '리더십과 위기관리'가 있다.
10. 지속가능하고 사회적 책임감을 갖는다
펜실베니아 주립대학교는 경영의 윤리적인 실천들을 포함하는 경영학 석사과정의 리더십 과정들을 제공한다. 그 프로그램의 핵심적인 초점은 리더들이 사회적으로 책임감을 갖도록 하고 지속 가능한 실천들에 대해 그들에게 주입시키는 것이다.
세계적인 리더들은 더 높은 가치에 부합하는 행동을 할 수 있도록 추진하는 내적 나침반을 가지고 있다. 이는 구성원들 간에 불공정이나 비윤리적인 관행에 대한 두려움 없이 상호작용하는 신뢰와 용기의 환경을 조성한다.
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