“경남 10개 이전공공기관, 9월 15일 합동채용설명회”

이전지역 지역인재 채용 확대 기대  

7개 이전기관 국가직무능력표준(NCS)기반 채용

* NCS 기반 채용 제도

불필요한 스펙(Over-spec)이 아니라 ① 해당 직무에 맞는 스펙(On-spec)을 갖춘 인재를 

② NCS 기반의 평가툴(tool)을 활용하여 선발하는 채용방식  

국토부

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국토교통부(장관 유일호)는 9월15일, 경상대학교(국제어학원)에서 ｢경남혁신도시 이전공공기관 합동채용설명회｣ 를 개최한다.  * 대구·경북(3.19.), 울산(3.31.), 광주·전남(4.29.), 부산(5.27.), 전북(6.4.), 강원(9.8)  이번 행사는 경남혁신도시 이전 9개 공공기관 합동으로 진행된다. 국가직무능력표준(NCS＊)기반 채용방법 소개, 공공기관들의 신입사원 채용요강 설명 및 지역출신 선배들의 사례 발표 등 공기업 취업을 준비하는 경남지역 젊은이들에게 많은 도움이 될 것으로 기대된다.  * National Competency Standards  아울러, 채용상담부스를 설치하여 기관별 채용담당자가 취업준비생들과 1:1로 취업상담도 진행(10:00~17:30)하며, 각 대학에서 추천한 학생들을 대상으로 모의면접도 시연할 계획이다.  특히, 이번 경남 합동채용설명회에 참여하는 이전공공기관 10개 중 7개 기관이 과도한 스펙(Over Spec)위주의 선발을 피하고, 해당 기관이 필요로 하는 직무능력중심으로 채용할 계획이어서 취업 준비생들의 대비가 요망된다.  경남혁신도시 9개 이전공공기관의 '15년도 채용현황 및 국가직무능력표준(NCS) 채용방법의 적용 기관은 다음과 같다. '15년도 채용현황 및 국가직무능력표준(NCS) 채용방법의 적용 기관 (단위: 명) ＊ 채용계획에서 인턴은 제외 ** 국가직무능력표준(NCS) 미적용 기관은 내년도 도입 여부를 검토 중이며, 승강기안전관리원은 올해 채용 설명회 미 참가  국토부 관계자는 앞으로 경남지역으로 이전하는 공공기관의 성공적인 정착과 지역인재 채용 확대를 위해 지속적으로 노력할 계획이라고 밝혔다. 국토교통부 케이콘텐츠  kcontents

 

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