KOICA(한국국제협력단) 전문직원 모집(~7.13)

 

우리 정부의 개발도상국에 대한 무상원조사업을 수행하고 있는 한국국제협력단(KOICA)에서

국제개발협력에 관심 있는 유능한 인재를 아래와 같이 모집합니다.

1. 담당업무 및 부서별 자격요건

ㅇ 모집인원 : 전문직원 1명

근무부서	구분	담당 업무	세부 자격요건
인사 교육실 (재공고)	직원교육 전문관 1명	ㅇ KOICA 직원 역량모델에 기반한 교육 과정 설계 - 현 역량모델(공통역량, 리더십역량, 직무 전문역량 등) 분석 후 개선사항 도출 - 교육훈련 콘텐츠 및 교재 개발 ㅇ 세부 교육과정 계획수립 및 운영 실무	ㅇ 교육 분야 석사 학위 소지자 또는 관련 학사학위 취득 후 2년 이상 관련 경력 소지자 -→(전문직 ‘다급’ 이상의 요건을 갖춘자) ㅇ 직원교육 기획, 운영, 평가 등 유관경력 소지자 우대

※ 담당부서는 부서 사정에 따라 변경 가능합니다.

2. 일반 자격요건

 ㅇ KOICA 인사규정, 기간제 및 무기계약 근로자 운영에 관한 기준의 채용결격사유에 해당되지 않는 자

 ㅇ 장애인, 보훈대상자, 저소득층, KOICA 해외봉사단 및 ODA 청년인턴 활동경력자 우대

3. 처우조건 및 근무형태

 ㅇ 보수수준(채용 대상자 업무경력 및 관련 규정에 따라 보수 책정)

     - 전문직 : (전문직 다급) 연봉 3,600 만원 수준, (전문직 나급) 4,100만원 수준, (전문직 가급) 5,000만원 수준

     * 전문직 등급 책정기준 : 붙임 참조

 ㅇ 근무장소 : 한국국제협력단 본부(경기도 성남시 수정구 대왕판교로 825)

 ㅇ 근무형태 : 주 5일 근무(월～금, 09:00～18:00)

 ㅇ 근무시기 : 2014년 7월~8월(초) 중 근무 시작 예정(부서 사정에 따라 변동 가능)

 ㅇ 계약기간 : 계약체결일로부터 1년(기간 종료 후 평가결과에 따라 재계약 가능)

 ㅇ 기타 : 통근버스 운행, 중식제공, 교육지원, 동호회지원, 체육시설, 여직원휴게실,

     모유수유실 제공 등

4. 전형절차 및 지원서 접수

 ㅇ 전형절차

    - 1차 : 서류전형

    - 2차 : 면접전형(서류전형 합격자에 한함)

    - 기타 : 신체검사, 신원조회, 경력조회, 제출서류 확인 통과 필요(면접전형 합격자에 한함)

 ㅇ 지원서 접수기간 : 2014.7.13(일) 자정까지

    - 제출서류 : 지원서 및 직무수행계획서*

      * 직무수행계획서는 전문직 지원자에 한하여 반드시 제출해야 하며, 별도 양식 없이 아래기준에 따라 작성

<직무수행계획서 작성 안내> ㅇ 분량 : 10페이지 이내 ㅇ 겉표지(근무부서, 성명 기재) 1페이지, 목차 1페이지, 요약서 1페이지, 본문 7~8페이지 이내 ㅇ 본문 내용의 글자 크기는 13포인트로 하며, 용지크기는 A4사이즈

    - 제출방법 : 이메일 송부 (apply@koica.go.kr)

      * 지원서 제출 시 파일명은 “근무부서(전문직/사무직)-성명(지원/직무수행계획서)” 형식으로 송부 요망

      * 접수기한 초과, 근무부서 미기재 및 중복 기재, 직무수행계획서 미제출 시 서류전형 탈락

    - 문 의 처 : 인사교육실 채용 담당자(031-740-0154, 0157)

5. 기타사항

 ㅇ 서류전형 합격자발표 :지원서에 기재한 이메일로 합격 여부 및 추후일정

     개별 통보

 ㅇ 최종합격자에 한하여 학력 및 경력증명, 자격증 등 증빙 서류 원본 접수 예정

 ㅇ 지원서 등 제출서류가 허위로 판명될 경우 및 신원조회, 신체검사 결과 근무 부적격자로 판명될

     경우 합격을 취소함

 

붙임 1. 지원서 양식 1부

       2. 전문직 채용자격 기준 1부.

 붙임1)지원서 양식.hwp
 붙임2)전문직 채용자격 기준.hwp

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