세계에서 여성들이 일하기 가장 좋은 회사 Meet The World’s Top Companies For Women 2023
프랑스 상호보험회사 마이프 1위
화장품 회사 에스티로더 컴퍼니(ELC) 2위
고위 경영진 역할 50% 차지
37개국 다국적 기업 조사
화장품 회사 에스티로더 컴퍼니(ELC)의 엔터프라이즈 마케팅 총괄 부사장이자 최고 데이터 책임자인 제인 로더는 "할머니인 에스티로더는 주방 식탁에서 75년 이상 전에 우리 회사를 설립했습니다."라고 말합니다. 그리고 지금의 다국적 화장품 회사인 에스티로더는 처음부터 "우리 사업과 전 세계 여성들의 가능성을 높이기 위해 기회를 확대하고 지원해 왔습니다."
Lauder의 말은 단지 입에 발린 말이 아닙니다. ELC의 리더십 역할에 대한 여성들의 대표성이 그들을 뒷받침합니다. 회사의 글로벌 지역의 절반은 여성이 이끌고, 부사장직 이상의 59%는 여성이 맡고 있으며, 연구 개발 혁신 센터 6곳 모두 여성이 맡고 있습니다.
더 많은 것을 말해주는 것이 세계경제포럼(WEF)의 2023년 글로벌 성별 격차 보고서에 따르면 STEM 근로자의 29.2%만이 전 세계 여성이지만, 여성 근로자는 ELC의 과학자, 엔지니어 및 기술 전문가의 60% 이상을 차지합니다. "우리의 제품과 경험 뒤에 있는 혁신적인 창조자들은 여성입니다." Lauder는 말합니다
직장에서 진보하는 여성을 위한 그러한 헌신은, 심지어 2023년에도 기정사실이 아닙니다. WEF 보고서에 따르면, 여성의 약 32%만이 전 세계 노동력에서 고위 리더 자리를 차지하고 있습니다. 그럼에도 불구하고, 여성 리더들은 에스티 로더 회사의 조직의 일부이며, 그들의 존재는 그 회사가 우리의 세계 최고 여성 기업 순위에서 2위를 차지한 많은 이유 중 하나입니다.
포브스가 시장조사업체 스태티스타와 손잡고 만든 이 목록은 직장과 직장 밖에서 여성을 지원하는 전 세계 기업의 순위를 매깁니다. 이 순위는 37개국 다국적 기업에서 일하는 약 7만 명의 여성을 대상으로 한 설문조사를 기반으로 합니다.
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올해 1위를 차지한 회사는 프랑스 상호보험회사 마이프(1위, 2022년 3위에서 상승), 독일 소프트웨어회사 SAP(3위, 18위에서 상승), 캘리포니아 소재 클로록스(4위, 2위에서 하락) 등입니다.
메리어트 인터내셔널(5위)은 여성 임원 멘토링 프로그램과 리더십 및 학습 분야의 여성들을 위한 프로그램을 포함한 여성 중심의 다양한 이니셔티브와 혜택을 제공합니다. 또한 메리어트는 출산 지원, 입양을 위한 재정적 지원, 체외 수정 및 난자 동결, 육아 할인 및 육아 단계적 또는 단축 프로그램을 포함한 다양한 가족 혜택을 제공합니다.
회사의 부사장이자 최고 인사 책임자인 타이 브렐랜드(Ty Breland)는 "우리는 유연성과 선택권을 제공함으로써 여성에게 권한을 부여합니다."라고 말합니다. "이것은 유연한 일정 관리, 파트타임 관리 역할, 그리고 호텔 전반에 걸쳐 여러 업무를 배우고 수행할 수 있는 더 넓은 업무에 대한 옵션을 포함하며, 이는 더 큰 책임감, 다양성 및 경력 향상의 기회로 이어집니다."
이러한 선택권은 여성들, 특히 육아나 노인 돌봄을 담당하는 여성들이 리더의 역할을 할 수 있도록 도와줍니다. 실제로 McKinsey와 LeanIn.Org의 새로운 Women in the Workplace 보고서에 따르면, 미국 여성 5명 중 1명은 fl 유연성이 직장에 머무르거나 근무 시간을 줄이는 것을 피하는데 도움이 되었다고 말합니다.
그 결과는 여성이 CEO 직속 보고서의 57%, 미국 임원의 51%, 글로벌 임원의 47%를 대표하는 메리어트 인터내셔널에서 반박할 수 없는 것입니다. 마찬가지로 런던에 본사를 둔 소매업체 마크스 앤 스펜서(6위)는 여성이 다수인 이사회를 자랑하며 고위 경영진 역할의 거의 50%를 여성이 담당하고 있는데, 이는 일자리 공유 등 유연한 업무 정책 덕분입니다. M&S의 인사 담당 이사인 사라 핀들레이터는 "올해 우리는 5개의 새로운 주력 매장을 이끌 여성 리더십 팀의 임명을 발표했다"며 "새 매니저 중 두 명이 역할을 분담할 것"이라고 말했습니다
Meet The World’s Top Companies For Women 2023
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