산업부, 2018년 「산업기술인력 수급 실태조사」 결과 발표
산업부, 2018년 「산업기술인력 수급 실태조사」 결과 발표
산업기술인력은 163.4만명(전년대비 1.1%↑),
부족률은 2.2%(전년 동일)
산업통상자원부(장관: 성윤모)는 근로자 10인 이상 전국 12,553개 사업체를 대상으로 실시한 「2018년 산업기술인력* 수급 실태조사」 결과를 발표함(2017년 기준)
* 산업기술인력: 고졸 이상 학력자로서 사업체에서 연구개발, 기술직 또는 생산․정보통신 업무관련 관리자, 기업임원으로 근무하고 있는 인력
바이오‧헬스, 전자, 반도체, SW 산업 산업기술인력 증가율 높음
석박사 고급기술 인력 부족, 중소․중견기업 구인난 지속
성 산업기술인력 비중은 증가하였으나, 경력단절 시 복귀 난항
산업부
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동 조사는 산업기술인력의 수급 현황을 파악하여 산업인력양성 정책 수립 시 활용하기 위한 목적으로, ‘05년부터 산업부와 한국산업기술진흥원이 함께 실시함
* 4년 연속(‘14∼’17년) 통계청 승인통계 품질진단 결과 최고등급 ‘우수’ 획득(정부승인통계 제115016호)
< 조사 개요 >
▪ (조사대상) 근로자 10인 이상 전국 사업체(101,468개) 중 12,553개 표본사업체
▪ (조사기간) ‘18.7.19. ~ 10.12, ‘17.12.31일 기준
▪ (조사내용) 사업체 일반현황, 산업별ㆍ직종별ㆍ지역별 산업기술인력 현원 및 부족인원, 퇴사인력, 구인인력 및 채용인력, 채용예상인력 등
▪ (조사범위) 12대 산업, 기타 제조업, 전문·과학 및 기술 서비스업, 영상제작 및 통신 서비스업, 기타 서비스업
▪ (조사 주관기관) 한국산업기술진흥원
<조사 결과>
(인력부족률) ‘17년 말 기준, 산업기술인력 비중은 34%이고 현원(1,634,346명)과 부족인원(36,908명)이 전년대비 각각 17,293명(1.1%), 637명(1.8%) 증가하였으며, 부족률은 2.2%로 전년과 동일한 수준
<산업기술인력 현황 및 부족률(단위: 명, %)>
구분 | 사업체 근로자수 (A) | 산업기술인력 | |||
현원 (B) | 비중 (B/A) | 부족인원 (C) | 부족률 (C/(B+C)) | ||
2015년 기준 | 4,490,332(2.4) | 1,594,398(2.6) | 35.5% | 36,933( 1.5) | 2.3% |
2016년 기준 | 4,756,021(5.9) | 1,617,053(1.4) | 34.0% | 36,271(△1.8) | 2.2% |
2017년 기준 | 4,810,083(1.1) | 1,634,346(1.1) | 34.0% | 36,908( 1.8) | 2.2% |
주: 1) 부족인원: 사업체의 정상적인 경영과 생산시설의 가동, 고객의 주문에 대응하기 위하여 현재보다 더 필요한 인원2) 부족률=[부족인원/(종사인원+부족인원))×100 3) ( ) 안의 수치는 전년대비 증가율
사업체특성별
(세부업종별) 바이오‧헬스(5.8%), 전자(5.5%), 반도체(4.6%), SW(4.3%) 등 신산업의 산업기술인력 증가율이 높고, 조선(-2.6%), 철강(-2.4%), 자동차(-2.0%) 등 기존 주력산업은 전년대비 감소
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