한국시설안전공단 인재 채용 공고

- 채 용 공 고 문 - 

   한국시설안전공단은 시설물의 안전과 유지관리를 통하여 국민의 생명과 재산을 보호하기 위하여 설립된 국토교통부 소속 준정부기관입니다. 우리나라 시설물 안전관리를 선도할 창의적이고 진취적인 우수한 인재를 다음과 같이 공개모집합니다.

시설안전공단의 안전점검 모습 출처 건설기술신문

첨부 파일 참조

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1. 모집인원 및 응시자격

채용내용

부서명	채용 직급	채용 분야	채용 인원	응시자격	근무지	계약 기간	비고
하자심사분쟁조정위원회	위촉1급	변호사	0명	<필수>아래의 조건을 모두 충족하는 자 ㅇ변호사법 제7조에 따라 대한변호사협회에 등록된 자 ㅇ법무 관련분야 1년 이상 근무경력이 있는 자 (단, 사법연수원 연수기간은 근무경력으로 인정) <우대> ㅇ분쟁조정, 주택법 관련분야 경력 우대 ㅇ운전면허소지자	경기 군포시	2017. 12.31. (근무평정 후 재계약가능)	-
	위촉2급	건축	0명	<필수>운전면허소지자로서 아래의 하나에 해당하는 자 ㅇ건축사 또는 건축분야 기술사 ㅇ기사 10년 이상, 산업기사 13년이상 ㅇ박사 3년이상, 석사 9년이상, 학사 12년이상, 전문대졸 15년
경영지원본부 인재경영실	위촉6급	행정C	0명	<필수> ㅇ학사 1년이상(전공무관) <우대> ㅇ행정(노무)관련 실무 경험자 ㅇO/A 숙련자	경남 진주시	2017. 12.31	3월부터 근무
계			0명
※ 공통사항 - 공단 인사규정 제20조의 결격사유가 없는 자 - 병역필 또는 면제자 - 국가유공자 우대 - 2017년 2월 졸업예정자 지원 가능 - 채용 후 즉시 근무 가능한 자

월 급여수준(기본급)

위촉1급	위촉2급	위촉6급	비고
365만원	311만원	162만원	세금 공제 전 기본급이며, 실 급여액은 개인별 지급요건에 따라 차이 발생할 수 있음

채용기간 : 채용일로부터 ‘17. 12. 31 까지

 ※ 근무평정 후 재계약 여부가 결정되며, 총 계약기간은 공단 내규 및 기간제법에 따름

 

담당 예정업무

채용분야	업무내용
변호사	- 주택의 하자여부 조사 및 하자분쟁 관련 업무
건축
행정C	- 노사관리 업무보조 - 근로시간면제제도 실적 등 관리 - 노사공문 작성․ 및 관리 - 기타 노사관련 업무 보조

※ 공단 인사규정 제20조의 결격사유

- 피한정후견인 또는 피성년후견인

- 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

- 금고 이상의 형의 선고를 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자

- 금고 이상의 형의 선고를 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자

- 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자

- 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

- 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 날로부터 3년 또는 파면의 처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자

- 병역의무자로서 병역기피의 사실이 있는 자

- 채용신체검사에 불합격 판정을 받은 자

 

2. 전형절차

1차 전형(서류)→2차 전형(면접)→신체검사(신원조회․조사)→최종합격

각 전형 단계별 합격자에 한하여 다음 단계 전형 응시자격 부여

 

3. 전형방법

1차 전형 : 서류전형

지원서 접수기간 : 2017. 1. 11(수) ∼ 1. 22(일) 18:00(12일간)

접수방법

- 공단소정양식을 작성하여 e-mail(hrm@kistec.or.kr) 접수

- 파일 및 이메일 제목은 [1월계약직-채용분야-채용직급-성명]

※ 접수 마감일 18:00까지 수신된 지원서에 한하여 유효함

※ 공단 소정 양식 외 응시원서 접수 불가

전형항목(4) : 학력, 학점, 자격, 어학

단, 어학성적은 토익으로 환산 가능한 접수마감일 기준 2년 이내의 국가공인어학시험에 한함

※ 가점 : 국가유공자(만점의 5% 또는 10%) 및 기타 공단에서 인정하는 어학가점

합격자 발표 : 2017. 1. 26(목) 16:00이후, 개별통지

 

2차 전형 : 면접전형

전형일 : 2017. 2. 1(수) 예정

장소 및 시간 : 별도통지(진주본사 또는 일산청사)

ㅇ 가 점 : 국가유공자(만점의 5% 또는 10%)

ㅇ 합격자 발표 : 2017. 2. 3(금) 16:00이후예정, 개별통지(신체검사 및 신원조회 등 안내)

 

신체검사(신원조회․조사)

ㅇ 면접심사 합격자 대상 : 2017. 2. 6(월) ～ 2. 20(월)

ㅇ 신체검사, 신원조회, 신원조사 결과에 따라 채용이 취소될 수 있음

 

4. 제출서류

 ※ 서류전형 합격자에 한하여 면접전형 시 제출

학위 별 졸업증명서 및 성적증명서 원본 각 1부.

가족관계증명서 원본 1부.

국가공인자격증 사본 각 1부.

국내공인어학시험성적표 원본 1부.

경력증명서 원본 1부.

* 각종 협회의 경력증명서로 대체하는 경우에는 해당 공고시작일 이후 발행된(근무경력 확인 필) 것만 인정

* 제출처 및 용도가 우리 공단 신규채용 지원에 부합되어야 하며, 증명서 발급 담당자 성명 및 연락처 등이 기재되어 진위여부 확인이 가능해야 함

취업지원대상자증명서 원본(해당자) 1부.

* 한국시설안전공단 제출 및 가점 부여용으로 기재된 관할 보훈(지)청 발행분만 인정

장애인복지법상 장애인복지카드 사본(해당자) 1부.

병적증명서 원본 1부.(남성지원자에 한함)

 

※ 채용서류의 반환 청구

청구기간 : 최종 발표일로부터 30일간

청구방법 :「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙」<서식3>을 작성(서명 기재)하여 e-mail(hrm@kistec.or.kr)로 청구

5. 기타 사항

각 단계별 전형일정 및 내용은 공단 사정에 의해 일부 변경될 수 있습니다.

지원원서는 빠짐없이 기재하여야 하며 기재사항의 누락, 기재착오, 연락불능 등으로 발생되는 불이익은 일체 지원자의  책임이며, 입사지원서 기재사항과 제출 서류의 내용이 불일치 또는 허위작성 등은 어느 전형 단계에서든 합격을 취소합니다.

적격자가 없을 경우에는 채용이 없을 수 있습니다.

면접전형 시 신분증(주민등록증, 여권, 운전면허증 한정)을 지참해야 합니다.

기타 자세한 사항은 인재경영실(055-771-1484)로 문의하시기 바랍니다.

 

 

2017년 1월 11일

 

한국시설안전공단이사장

붙임2. 2017년도 1월 계약직 채용 공고문_최종.hwp  
소정 응시원서 양식.hwp 

시설안전공단