코레일, 앱 개발, 부동산 등 경력직 직원 채용/중소기업 10곳 중 6곳, '상반기 신입 채용
코레일, 앱 개발, 부동산 · 역세권 개발, 연구원 등 경력직 직원 채용
코레일(사장직무대행 정인수)은 앱 개발, 부동산 및 역세권 개발, 연구원 등 총 5개분야, 7명을 경력직으로 공개 채용한다고 밝혔다.
대전 한국철도시설공단과 코레일 사옥 ⓒ 코레일/세이프타임즈
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이번 채용은 △IT 신기술 역량과 경험을 갖춘 전문인력 및 △코레일 핵심기술 내재화를 위한 기본설계 수행 및 검증을 위한 연구인력 확보, △부동산 및 역세권 개발사업 분야의 성공적인 추진을 위해 진행된다.
응시원서는 4월 1일(월) 오후 2시부터 4월 3일(수) 오후 2시까지 코레일 홈페이지( www.korail.com )에서 온라인으로 접수할 수 있다. 채용조건 및 담당업무 등 자세한 사항은 코레일 홈페이지 채용정보에서 확인할 수 있다.
정인수 코레일 사장직무대행은 “새로운 철도시대를 열어갈 우수 인재의 많은 지원을 바란다”며 “공정하고 투명한 과정을 거쳐 역량 있는 인재를 선발하겠다”고 밝혔다.
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중소기업 10곳 중 6곳, '상반기 신입 채용한다'
올해 상반기 중소기업 신입직 채용시장이 작년 동기 대비 주춤할 것으로 보인다. 조사에 따르면 상반기 신입사원 채용을 계획하는 중소기업은 60.7%로 5곳 중 3곳에 그쳤다. 이는 동일기업의 작년 동기(69.4%) 대비 8.7%P 감소한 수준이다. 취업포털 잡코리아가 직원수 300인미만의 중소기업을 대상으로 '올해 상반기 중기 신입사원 채용계획'에 대해 설문조사를 실시한 결과를 15일 밝혔다.
조사에 참여한 중소기업 219개사 중 '올해 상반기 신입사원을 채용할 것'이라 답한 기업은 60.7%(133개사)로 집계됐다. '상반기에 신입사원을 채용하지 않을 것'이라는 기업이 21.0%였고, 18.3%는 아직 채용규모와 시기를 정하지 못했다며 '미정'이라 답했다.
이들 중소기업의 채용규모는 133개사에서 총 740명을 채용할 계획인 것으로 집계됐다. 1개사 평균 5명의 신입사원을 채용할 계획인 것이다. 1개사 평균 신입직 채용규모도 작년 상반기(1개사 평균 6명) 대비 소폭 낮아, 올해 상반기 중소기업 채용 경기가 작년 상반기에 비해 다소 침체될 것으로 예상된다.
올해 상반기 중소기업 신입직 채용시기(*복수응답)는 4월을 계획하는 기업이 47.4%로 가장 많았다. 이어 3월(42.9%),을 계획하는 중소기업도 근소한 차이로 많았다. 이외에는 5월(13.5%), 6월(13.5%) 순으로 조사됐다 채용은 하나 아직 채용시기는 미정이라는 기업도 18.0%로 조사됐다.
조사에 참여한 전체 중소기업 10곳중 8곳(84.2%)이 '신입사원 채용 시 우대하는 요인이 있다'고 답했다. 중소기업이 신입직 채용 시 가장 우대하는 요인은 '입사열정'으로 '일 하려는 의지가 높은 지원자'를 우대한다는 중소기업이 56.6%로 가장 많았다. 이어 '채용하는 직무분야에서 일해 본 경험자'를 우대한다는 기업도 응답률 50.5%로 과반수이상으로 많았다. 이외에는 ▲채용 직무분야 전공자(40.9%) ▲인간적이고 인성이 돋보이는 지원자(37.4%)를 우대한다는 중소기업이 상대적으로 많았다.
*자료=잡코리아
[베리타스알파=신승희 기자
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