신입사원 채용시 기업이 중요하게 생각하는 항목들

   고용노동부와 대한상의는 518개 기업 인사담당자를 대상으로 기업 채용 관행 실태를 

조사한 결과 대부분의 기업이 신입사원 채용 시 가족관계를 묻는 등 후진적 채용 관행이 

여전한 것으로 나타났다.

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