올해 채용 공고, 4건 중 1건 '경력직' 만

‘신입’ 채용 공고(6%)의 3.8배

건설 분야 선호 현상 두드러져

   기업들이 곧바로 실무에 투입할 수 있는 경력직을 선호하는 현상이 두드러지는 가운데, 2016년 1분기 채용공고 4건 중 1건은 ‘경력’만 뽑는 공고인 것으로 나타났다.

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온라인 취업포털 사람인은 올 1분기(1~3월) 자사 사이트에 등록된 채용공고 61만2829건을 분석한 결과, ‘경력’만 뽑은 공고가 전체의 22.9%로 ‘신입’만 채용한 공고(6%)의 3.8배에 달했다.

이밖에도 ‘경력무관’은 50.4%, ‘신입과 경력 모두’ 채용한 공고는 20.8%였다.

경력직만 채용한 공고가 많았던 업종은 ‘건설’이 38.2%로 가장 많았다. 이어 제조/화학(35.5%), 기관/협회(28.9%), IT/웹/통신(28.2%), 미디어/디자인(26.6%), 의료/제약/복지(24.1%) 등의 순이었다.  

직종의 경우, ‘IT/인터넷’(49.9%)이 1위를 차지했다. 다음으로 디자인(39.3%), 건설(34.2%), 전문직(28.9%), 유통/무역(28.6%), 생산/제조(27.1%) 등의 순으로 조사됐다.

한편, 신입만 채용한 비율이 높은 업종은 미디어/디자인(7%), 건설(6.6%), 제조/화학(6.5%), 기관/협회(5.7%), 판매/유통(4.5%) 등으로 나타났다. 

직종별로는 건설(8.1%)이 가장 많았고 생산/제조(6.9%), 미디어(6.7%), 유통/무역(6.4%), 디자인(5.8%) 등이 뒤를 이었다. 

[이데일리 e뉴스 박지혜 기자] 

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