http://smartgeoexpo.kr/

 

주요 프로그램

 

구직신청

인재채용관 온라인 사이트 (http://smartgeoexpojob.incruit.com)

국토부, kcontents

 

 

8개 기업 31명 채용,

엑스포 기간중(8.25~27) 면접이뤄져

 

국토교통부(장관 서승환)는 ‘2014 스마트국토엑스포’ 기간중(8.25~8.27) 공간정보 분야 취업을 희망하는 구직자와 우수인재 유치를 원하는 공간정보 기업간의 면접과 채용이 현장에서 이루어지는 ‘인재채용관’을 전시장내에 운영할 계획이라고 밝혔다.

 

이번 ‘인재채용관’에서는 8개의 공간정보 관련 기업*이 참가하여 31명을 채용할 계획으로, 참가를 원하는 구직자는 인재채용관 온라인 사이트(http://smartgeoexpojob.incruit.com)를 통해 참가신청을 하면 된다.
* 공간정보기술 10명, 신한항업 5명, 웨이버스 5명, 다인디지컬쳐 4명, 새한항업 3명, 올포랜드 2명, 한국에스지티 2명

금번 인재채용관은 취업설명회로 운영되어 구직자의 관심이 적었던 그 간의 취업지원 행사를 발전시켜 구직자의 이력과 기업의 채용조건, 인재상 등을 고려하여 맞춤형으로 취업을 지원하는 형태로 운영된다.

 

이를 위해, 참가 기업별로 배정된 전담 컨설턴트가 기업의 채용정보를 토대로 사전 신청한 구직자에게 컨설팅을 제공할 예정이며, 면접은 스마트국토엑스포 행사기간중(8.25 ~ 27) 이뤄지게 된다.

 

아울러, 구직자들에게 이력서, 자기소개서 등 입사지원서 작성에 필요한 정보를 지원하고, 합격률을 높일 수 있도록 면접 시 응대 방법과 이미지 메이킹 등 다양한 단계별 취업컨설팅을 제공하는 컨설팅관도 별도로 운영할 계획이다.

 

국토부 관계자는 “이번 인재채용관은 기업의 수요를 고려한 맞춤형 인재채용이 이뤄지는 만큼 공간정보 분야에 진출하고자 하는 창의 인재들의 많은 참여를 바란다”고 밝혔다.

 

한글문서 src 140819(조간) 2014 스마트국토엑스포 인재채용관 운영(국토정보정책과).hwp

파일 align 140819(조간) 2014 스마트국토엑스포 인재채용관 운영(국토정보정책과).pdf

 

국토부

 

 

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http://www.daelim.co.kr/careers/job/Announce03_view.do?no_empt_anct=1402141

 

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http://www.shcon.net/

 

 

신한종합건설이 건축 토목 분야에서 신입사원을 채용한다고 12일 밝혔다.

 

자격 조건은 건축 토목 직군 모두 관련학과 졸업자 또는 졸업예정자로, 각각 건축 토목분야 산업기사 자격증을 보유하고 있어야 한다. 조경 안전 자격증을 보유하고 있을 시에는 우대한다.

 

채용마감은 오는 25일 자정까지로 이메일 hrd@shcon.net을 통해 지원 가능하다. 회사 측은 "이번에 선발하는 신입사원은 사업여건에 따라 신한토건, 신한플랜트 등 자회사로 입사하는 경우가 생길 수도 있다"고 전했다.

 

[베리타스알파 = 김주현 기자]

 


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http://www.bizhrd.net/

 

 

Auto CAD, 전기설비, 용접 등 직업능력개발 훈련교재를 무료로 이용할 수 있게 됐다.

 

한국산업인력공단은 “마이스터고, 한국폴리텍대학, 기업체 연수원 등에서 실시하는 직업훈련 프로그램 교재와 직업능력개발 관련 콘텐츠를 5일부터 기업학습네트워크(www.bizhrd.net)에서 무료로 이용할 수 있게 됐다”고 밝혔다.

 

관련 교재는 현재 울산마이스터고 등 직업교육 교과과정(교육부  인정 도서 20종)과 직업전문학교, 한국폴리텍대학, 기업체 연수원 등에서 운영하는 직업훈련프로그램의 교재다.

 

교재 보급 가격은 평균 6000원에서 1만원 정도였으나 앞으로 서비스가 무료로 제공되면 실업자, 직업훈련생 등 직업능력개발훈련 수요자들의 경제적인 부담이 줄어들 것으로 기대된다.

 

교재 및 콘텐츠는 기업학습네트워크(www.bizhrd.net)에서 PDF 파일을 활용하면 된다.

 

한국산업인력공단은 이번 무료서비스를 시작으로 국민들이 직업능력개발 콘텐츠를 시간과 장소에 구애받지 않고 편리하게 이용할 수 있도록 다양한 서비스를 제공할 계획이다.

 

이를 위해 국가직무능력표준(NCS)을 바탕으로 한 직업능력개발 훈련교재 30종을 개발·보급하고  공단이 보유하고 있는 총 2250종의 시청각매체 등과 일·학습병행 우수훈련프로그램을 올 연말까지 단계별로 무료로 제공할 예정이다.

 

송영중 한국산업인력공단 이사장은 “직업훈련을 필요로 하는 국민들이 훈련교재와 매체를 비용 부담 없이 편리하게 활용할 수 있도록 보급체계를 개선했다”며 “일·학습병행제와 NCS 기반의 교육훈련이 확산될 수 있도록 최선을 다하겠다”고 밝혔다.

 

문의 : 한국산업인력공단 콘텐츠기획팀 052-714-8194

2014.08.06 고용노동부

 

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2014년도 연구직 채용공고

 

국토연구원은 국토의 이용·개발·보전에 관한 정책을

종합적으로 연구하는 정부출연연구기관으로서 국토의 미래를 선도할 유능한

인재를 초빙합니다.

 

ㆍ접수처 : 경기도 안양시 동안구 시민대로 254 국토연구원 인재개발실

ㆍ문의처 : 인재개발실(☎ 031-380-0132, 0454)

 

국토연구원

 

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화이팅 외치는 코레일 인턴사원들, 양평신문

 

 

코레일은 2014년도 하반기 정규직 채용을 위한 인턴사원 262명을 선발한다고 밝혔다.

 

인턴사원 선발 분야는 사무영업·운전·차량·전기통신·토목·건축 등 총 6개 분야이며, 학력 및 자격, 성별, 경력, 거주지 등의 제한이 없으나,

 

고졸이하 공채(토목분야 한정)의 경우 최종학력이 고등학교 졸업 이하인 자만 지원이 가능하다.

 

코레일은 서류심사, 인?적성 및 직무능력 필기시험, 면접시험 등 공정하고 투명한 절차를 통해 인턴사원을 선발하고, 4개월 간 인턴십 과정을 거쳐 상위 70% 내외의 우수 인턴사원을 정규직으로 채용할 계획이다.

 

원서접수는 7월 30일부터 8월 4일 13시까지 코레일 홈페이지(www.korail.com)를 통해 온라인으로만 가능하며, 자세한 사항은 해당 홈페이지를 통해 확인할 수 있다.

 

한편, 올해 초 시행한 상반기 인턴 모집에는 총 10,016명이 지원해 33.4:1이라는 높은 경쟁률을 보였으며, 현장 직무교육(OJT)을 포함한 직무교육을 통해 300명을 최종 선발, 정규직으로 채용한 바 있다.

 


최연혜 코레일 사장은 “코레일의 새로운 비전인 ‘국민행복 코레일’을 함께 실현해 나갈 창의적이고 우수한 인재들이 많이 지원해 주길 기대한다”며, “향후, 지속적인 일자리 창출을 통해 공기업으로서 사회적 책임을 적극 실천해 나가겠다”고 밝혔다.

 

 

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한국엔지니어링협회 계약직 직원 채용 공고
 

한국엔지니어링협회에서는 산업통상자원부와 고용노동부의 지원으로 국가인적자원개발컨소시엄(전략분야) 엔지니어링 글로벌 전문인력양성사업을 추진하고 있습니다. 이와 관련하여 동 사업에 지원할 전문인력을 아래와 같이 모집하오니 관심 있는 여러분의 많은 지원 바랍니다.

   

1. 모집부문 및 자격요건

모집부문

인 원

근무형태

자격요건 및 우대사항

원격교육운영 및 전산업무

1명

계약직

ㅇ 원격교육운영 및 전산시스템 운영가능자

ㅇ 국가인적자원개발컨소시업사업 유경험자 우대

교육과정

운영업무

2명

계약직

ㅇ 교육 관련 업무 가능자

ㅇ 국가인적자원개발컨소시엄사업 유경험자 우대

회계 및 정산업무

1명

계약직

ㅇ 엑셀 활용 능력 우수자

ㅇ 국가인적자원개발컨소시엄사업 유경험자 우대

 

2. 업무내용

  ㅇ 원격교육 운영 및 전산시스템 운영

  ㅇ 수강생 및 강사 등 집체교육 운영

    ※ 상황에 따라 주말근무를 할 수 있으며, 이러한 경우 대체휴가 부여 예정

 

3. 전형방법

  ㅇ 1차 : 서류심사(합격자에 한해 개별통지)

  ㅇ 2차 : 면 접(합격자에 한해 개별통지)

 

4. 서류접수

  ㅇ 제출서류

    ▸ 이력서 및 자기소개서 각 1부(사진첨부 필수, 경력상세 기술)

    ▸ 자격증 사본(해당자에 한함, 면접시 지참)

  ㅇ 접수기간 : ‘14. 7. 14(월) ∼ 7. 23(수) 18:00까지

  ㅇ 접수방법 : 구직 사이트 내 온라인 지원

                     * 우편, FAX 및 방문접수는 일체 받지 않음

 

5. 기타

  ㅇ 제출서류는 반환하지 않으며, 채용목적 외에는 사용하지 않습니다.

  ㅇ 개인정보 수집 및 이용에 관한 동의를 하지 않을 경우 서류접수에 제한이 있을 수 있습니다.

  ㅇ 입사지원서는 본인이 직접 정확하게 입력해야 하며, 제출서류와 상이하거나 허위 기재사실이 있을 시에는 채용 취소될 수 있습

      니다.

  ㅇ 합격자에 한하여 개별통지하며, 불합격자는 별도통지를 실시하지 않습니다.

  ㅇ 문의 : 경영지원팀(02-3019-3313)

 

 한국엔지니어링협회


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이라크 건설근로자 대모집(월 475만~775만 원) 사기취업 광고 사례

 

kcontents

 

 

'이라크 건설근로자 대모집(월 475만~775만 원).'

 

김모 씨(42)는 4월 1일 구인구직 사이트에 이런 광고를 냈다.

 

인력업체의 중동지역 인력지원 실장 직함을 쓰며 서울 강남 한복판에 사무실을 차리자 '제2의 중동붐'을 기대한 지원자들이 몰려들었다. 김 씨는 "한 달 뒤면 이라크로 떠날 수 있다"며 채용일정표를 보여줬다.


김 씨는 지원자들에게 "이라크 현장은 날씨가 무더워 체력이 강해야 한다"며 건강검진비 명목으로 4만 7000원씩 요구했다. 현금만 고집하는 게 의아했지만 대부분 일용직 근로자인 지원자들은 국내 건설경기가 불황이라 일자리에 목말라있던 차라 전국 각지에서 찾아와 돈을 건넸다.

 

김 씨 사무실 칠판에는 이라크 현장 담당자 이름과 현지 연락처까지 적혀 있어 아무도 의심하지 않았다. 과거 이라크 건설현장에 다녀온 적 있는 지원자가 그 연락처로 전화해보니 아랍어로 음성메시지가 흘러나와 믿음을 굳혔다.

 

김 씨는 4월 24일까지 936명에게 총 4400여만 원을 챙긴 뒤 종적을 감췄다.

 

이라크 건설현장이라는 건 애당초 없었다. 아랍어 음성메시지는 "지금 거신 전화번호는 없는 번호"라는 안내 음성이었다. 김 씨는 도피행각을 이어가다 8일 부산에서 긴급 체포됐다. 서울 강남경찰서는 김 씨를 사기 혐의로 구속했다고 14일 밝혔다.

 

[기사본문링크]

http://news.donga.com/BestClick/3/all/20140714/65165550/1

 

동아일보

조동주기자 djc@donga.com

 

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연구보조원 채용 공고

 

 

 

한국건설기술연구원은 편리하고 안전한 국토환경을 조성하기 위한 정책 및 기술을 연구하는 정부출연 연구기관입니다. 한국건설기술연구원에서 근무할 연구보조원 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.

 

 

 

한국건설기술연구원 원장

 

 

 

1. 모집 분야 및 전공

분야

전공

학위

인원

ICT융합

(건설시추정보 분야)

전공무관

고졸이상

2

 

 

 

2. 응시자격 및 우대조건

국내외 관련분야 전공 학위 취득자

남자의 경우 병역 필 또는 면제자

국가보훈대상자, 장애인, 여성과학기술자 우대(확인 가능 증명서 제출자에 한함)

연구원 임용요건에 결격사유가 없는 자

대학교에 학생, 연구생으로 등록되지 않은 자

 

3. 전형일정

면접 전형(지원서 접수 후 적격자에 한하여 면접일자 개별 통보)

 

 

 

4. 접수방법

접수기간 : 2014.07.08(화)~2014.07.14(월) 18:00 까지 (마감시간 이내 도착분에 한해 인정)

접수방법 : E-mail 접수

접수처 : 장용구 수석연구원(031-910-0327, wkddydrn@kict.re.kr)

 

 

 

5. 제출서류

지원서 1(당원 소정 양식, 첨부파일 참조)

최종학위증명서 1

자격증명서(해당자) 1

전 학년 성적증명서(평점/만점 기재본) 1(해당자에 한함)

병적확인서 또는 병역사항을 증명할 수 있는 서류 1

우대모집(보훈대상자, 장애인) 증빙서류 각 1(해당자에 한함)

기타 연구원이 필요로 하는 서류(서류 접수 후 별도 요청시)

병적확인서 등 제출시 개인정보 뒷자리는 비공개로 제출 바랍니다.

 

 6. 근무조건

채용형태 : 기간제근로자(연구보조원)

근무기간 : 채용일로부터 2014.11.30 이내

근무부서 : 한국건설기술연구원 SOC성능연구소 ICT융합연구실

근무시간 : 5, 18시간(09:00~18:00)

후생복지 : 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입

 

 

 

7. 기타 사항

제출한 서류는 일체 반환하지 않으며, 추후 허위사실이 발견될 때 또는 당원의 규정상 결격사유가 있을 경우에는 합격을 취소함.

 

첨부_지원서양식 첨부_지원서양식(별표제1호 서식_)(56).hwp

한국건설기술연구원

 

황기철 @conpaper
kcontents

 

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우리 정부의 개발도상국에 대한 무상원조사업을 수행하고 있는 한국국제협력단(KOICA)에서

국제개발협력에 관심 있는 유능한 인재를 아래와 같이 모집합니다.


1. 담당업무 및 부서별 자격요건

ㅇ 모집인원 : 전문직원 1명

근무부서

구분

담당 업무

세부 자격요건

인사
교육실
(재공고)

직원교육
전문관 1명

ㅇ KOICA 직원 역량모델에 기반한 교육 과정 설계
- 현 역량모델(공통역량, 리더십역량, 직무 전문역량 등) 분석 후 개선사항 도출
- 교육훈련 콘텐츠 및 교재 개발
ㅇ 세부 교육과정 계획수립 및 운영 실무

ㅇ 교육 분야 석사 학위 소지자 또는 관련 학사학위 취득 후 2년 이상 관련 경력 소지자
-→(전문직 ‘다급’ 이상의 요건을 갖춘자)
ㅇ 직원교육 기획, 운영, 평가 등 유관경력 소지자 우대

※ 담당부서는 부서 사정에 따라 변경 가능합니다.

2. 일반 자격요건

 ㅇ KOICA 인사규정, 기간제 및 무기계약 근로자 운영에 관한 기준의 채용결격사유에 해당되지 않는 자

 ㅇ 장애인, 보훈대상자, 저소득층, KOICA 해외봉사단 및 ODA 청년인턴 활동경력자 우대


3. 처우조건 및 근무형태

 ㅇ 보수수준(채용 대상자 업무경력 및 관련 규정에 따라 보수 책정)

     - 전문직 : (전문직 다급) 연봉 3,600 만원 수준, (전문직 나급) 4,100만원 수준, (전문직 가급) 5,000만원 수준

     * 전문직 등급 책정기준 : 붙임 참조

 ㅇ 근무장소 : 한국국제협력단 본부(경기도 성남시 수정구 대왕판교로 825)

 ㅇ 근무형태 : 주 5일 근무(월~금, 09:00~18:00)

 ㅇ 근무시기 : 2014년 7월~8월(초) 중 근무 시작 예정(부서 사정에 따라 변동 가능)

 ㅇ 계약기간 : 계약체결일로부터 1년(기간 종료 후 평가결과에 따라 재계약 가능)

 ㅇ 기타 : 통근버스 운행, 중식제공, 교육지원, 동호회지원, 체육시설, 여직원휴게실,

     모유수유실 제공 등


4. 전형절차 및 지원서 접수

 ㅇ 전형절차

    - 1차 : 서류전형

    - 2차 : 면접전형(서류전형 합격자에 한함)

    - 기타 : 신체검사, 신원조회, 경력조회, 제출서류 확인 통과 필요(면접전형 합격자에 한함)

 ㅇ 지원서 접수기간 : 2014.7.13(일) 자정까지

    - 제출서류 : 지원서 및 직무수행계획서*

      * 직무수행계획서는 전문직 지원자에 한하여 반드시 제출해야 하며, 별도 양식 없이 아래기준에 따라 작성

<직무수행계획서 작성 안내>

ㅇ 분량 : 10페이지 이내

ㅇ 겉표지(근무부서, 성명 기재) 1페이지, 목차 1페이지, 요약서 1페이지, 본문 7~8페이지 이내

ㅇ 본문 내용의 글자 크기는 13포인트로 하며, 용지크기는 A4사이즈

    - 제출방법 : 이메일 송부 (apply@koica.go.kr)

      * 지원서 제출 시 파일명은 “근무부서(전문직/사무직)-성명(지원/직무수행계획서)” 형식으로 송부 요망

      * 접수기한 초과, 근무부서 미기재 및 중복 기재, 직무수행계획서 미제출 시 서류전형 탈락

    - 문 의 처 : 인사교육실 채용 담당자(031-740-0154, 0157)


5. 기타사항

 ㅇ 서류전형 합격자발표 :지원서에 기재한 이메일로 합격 여부 및 추후일정

     개별 통보

 ㅇ 최종합격자에 한하여 학력 및 경력증명, 자격증 등 증빙 서류 원본 접수 예정

 ㅇ 지원서 등 제출서류가 허위로 판명될 경우 및 신원조회, 신체검사 결과 근무 부적격자로 판명될

     경우 합격을 취소함

 

붙임 1. 지원서 양식 1부

       2. 전문직 채용자격 기준 1부.

 붙임1)지원서 양식.hwp
 붙임2)전문직 채용자격 기준.hwp

KOICA

 

 

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