엄청한 국가失政...원전 인력 엑소더스, 자발적 퇴사 2배, 원자력科 자퇴 1.4배

[탈원전 2년의 늪] 갈곳 잃은 '원전 두뇌'들 


   문재인 정부의 탈(脫)원전 정책 2년 만에 국내 원전 관련 전문 인력 붕괴 현상이 심각한 상황으로 치닫고 있다. 특히 국내 원전 일자리가 줄어들면서 전문 인력의 '엑소더스(대탈출)'가 가속화하는 것으로 나타났다.


28일 국회 정유섭 의원실에 따르면, 한국수력원자력(운영)·한전기술(설계)·한전KPS(정비) 등 원전 공기업 3사의 자발적 퇴직자(정년퇴직 등 제외)는 2015년 78명에서 2017년 121명, 2018년 144명으로 증가했다. 2017~2018년 한수원과 한전기술 퇴직자 중 최소 14명이 아랍에미리트(UAE) 원전 관련 업체로 이직(移職)했다.


 

우리나라가 처음 원전 수출에 성공한 아랍에미리트의 바라카 원전 건설 현장. /주완중 기자


한국원자력학회가 탈원전 2년에 따른 효과를 분석하기 위해 원자력 관련 학과가 있는 전국 18개 대학 실태를 전수 조사해 이날 공개한 보고서에 따르면, 서울대 원자력 전공자 취업률은 2017년 51.7%에서 지난해 32.2%로 떨어졌다. 한양대·경희대·제주대 취업률도 10~ 18%포인트 하락했다. 복수전공자는 2016년 22명에서 작년 58명으로 늘었다.




학업을 중도 포기한 학생도 2016년 39명에서 작년 56명으로 증가했다. 서울대에선 작년 8명이 학업을 포기했다. 심형진 서울대 원자핵공학과 학과장은 "정부 정책 변화로 원자핵공학이라는 학문이 이렇게 흔들릴 수 있다는 사실에 학생들이 놀라고 당황한 것 같았다"고 말했다. 원전 전문 인력 이탈로 우리나라가 60년간 쌓아온 기술과 노하우가 사라지고, 원전 생태계 붕괴와 안전 문제로까지 연결될 수 있다는 우려가 나온다.


"UAE로 옮긴 한국 원전 인력 50~60명"

작년 UAE로 회사를 옮긴 원전 설계 전문가 A씨는 "한국에선 더 이상 원전을 안 짓고, 해외 수출에 대한 희망도 없어 떠났다"며 "원전 인력 '엑소더스'는 이제부터 시작"이라고 했다. 40대 초반인 A씨는 작년 회사에 사표를 내고 아랍에미리트(UAE)로 떠났다. A씨는 전화 인터뷰에서 "선배들이 60년 동안 피땀 흘려 일궈온 기술인데 하루아침에 몰살시켜버리니 억울하고 분한 생각뿐"이라고 했다.


A씨가 몸담고 있는 UAE의 원전 업체에는 우리나라를 비롯해 미국·영국 등 원전 선진 각국에서 스카우트한 전문가 2000여 명이 근무한다. 급여도 한국보다 2.5~3배 많다.


A씨에 따르면 한국에서 온 직원은 50~60명 정도다. 그는 "요즘도 한국의 후배들이 전화해 'UAE에 자리 없느냐'고 묻는다"고 했다. A씨는 문재인 정부의 탈원전 정책에 대해 "한 사람(대통령)이 비합리적인 판단으로 나라 정책을 휘두르고 있다"며 "공약이니까 무조건 지키겠다고 하니 이런저런 사달이 나는 것"이라고 비판했다.




원전 부품업체 "핵심 기술 25명 중 10명 떠나… 원전 포기"

원전 부품 회사인 우리기술은 원전 3대 핵심 기술 중 하나인 '계측제어설비(MMIS)'에 들어가는 핵심 부품을 국산화했다. MMIS는 원자로 내부가 과열되면 자동으로 원전 가동을 정지하는 시스템이다. 2017년 250억원이던 우리기술의 원전 매출은 올해 절반 이하로 줄어들 전망이다. 회사 유지가 어려워지며 주요 사업이었던 원전 기술 대신 철도 스크린도어 사업으로 눈을 돌렸다. MMIS 전담 전문인력 25명 중 10명은 회사를 떠났다.


노갑선 우리기술 대표는 "이미 원전에 들어간 MMIS 서비스는 계속해야 해 최소 인원만 남았지만 더는 인력을 보강하지 않을 것"이라며 "1~2년 뒤에는 MMIS 기술을 포기할 생각"이라고 했다.


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원전 6기 백지화… 건설부문 1만명 일자리 사라져

국제원자력기구(IAEA) 분석에 따르면 1000㎿급 원전(경수로)을 짓는 데 필요한 인력은 전문가·건설직원 등 1200명이며, 건설작업 기간 10년 동안 일하게 된다. 또 50년 동안 원전을 가동하는 데에도 600명의 행정·운영·유지보수 인력이 필요하다. 계획됐던 원전 6기(8400㎿)를 문 정부가 백지화함으로써 10년 동안 1만명의 일자리가 사라지게 됐다.




원전 관련 일부 공기업·연구소는 작년 신규 채용을 크게 줄였다. 2016년 821명을 신규 채용했던 한국수력원자력은 2018년 427명으로 줄였고, 한국원자력연료·한국원자력연구원·한국원자력안전기술원도 신규 채용이 감소했다.

전수용 기자 안준호 기자 조선일보 

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