오늘의 채용 소식

#1 서울시 소방공무원 30명 하반기 추가채용

서울시, ‘17년 하반기 소방공무원 신규채용(경력경쟁 30명_구급)

경력채용 : 구급 분야 30명(오토바이 구급대원 부족인력 충원) 

경력경쟁채용 응시연령은 20세에서 40세

인터넷 원서접수 9.11.(월)~9.13.(수),1차 필기시험 10.28.(토)

  서울시는 정부에서 추진 중인 「‘17년 하반기 지방공무원 증원 지침」에 따라 119구급대원(오토바이 구급대) 부족인력을 해소하기 위하여 「시민이 행복한 서울, 안전한 도시 서울!」을 구현할 전문성과 역량을 갖춘 소방공무원 30명을 추가 채용한다고 밝혔다.

출처 snsmedia

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채용분야는 일정 경력을 요하는 ‘경력경쟁채용’ 시험으로 실시된다.

30명을 선발하는 경력경쟁채용시험은 구급분야 30명으로 이 가운데 남자 28명, 여자 2명을 구분해 선발한다.

구급분야는 간호사 또는 1급 응급구조사 자격증 취득 후 당해기관의 2년 이상의 근무 경력을 갖춰야 한다. 

경력경쟁채용은 20세 이상 40세 이하로 거주지 제한이 없고 법령에 의한 결격사유가 없어야 한다. 또한 분야별 공통으로 제1종 운전면허 중  대형면허 또는 보통면허 자격증을 갖춰야 한다. 

오토바이 구급대 운영요원 확보를 위해 2종소형 면허 소지자 면접시 우대함(서류전형 시 까지 2종소형 면허증 사본 제출자에 한함)

경력경쟁채용 필기시험은 총 3과목으로 국어, 영어, 소방학개론 이다.

응시원서는 인터넷 접수만 가능하며,  9월 11일(월)부터 9월 13일(수)까지 기간 중 09:00~ 21:00 사이에 (주)진학어플라이의 인터넷 원서접수 홈페이지(http://fire.jinhakapply.com)에 접속하거나 서울소방학교 홈페이지(http://fire.seoul.go.kr/school) 경유 접속해 접수하면 된다.

채용관련 자세한 사항은 서울소방학교 전화(☎2106-3621~3) 또는 홈페이지(http://fire.seoul.go.kr/school)를 통해 확인할 수 있다. 

(즉시보도 자료제공)서울시 소방공무원 30명 하반기 추가채용.hwp

서울시

#2 코레일, 2017년 하반기 인턴사원 750명 채용

2개월 간 실무형 인턴과정 거쳐 80% 정규직 임용

   코레일이 지난 7월부터 8월까지 공개경쟁을 통해 선발한 인턴사원 750명을 11일자로 정식 채용한다고 밝혔다.

채용분야는 총 4개 분야로 △미래철도 67명 △일반공채 460명 △고졸공채 149명 △보훈추천 74명이다.

출처 코레일

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선발된 인턴사원은 △현장직무교육(OJT) △이론교육 △분야별 기본실무 이해와 숙련과정 등 2개월간의 실무형 인턴과정을 거쳐, 11월 중순 경 성적우수자 80%가 정규직으로 임용될 예정이다. 

   

코레일은 인턴사원들의 빠른 회사 적응을 위해 전담 멘토를 지정해 운영하고 실무 역량을 향상시킬 수 있는 다양한 프로그램을 진행해 업무능력 향상 기회를 제공할 계획이다. 

  

이번 채용은 서류접수부터 면접시험까지 모든 과정에서 사진·연령·성별·학력·출신지 등 직무와 무관한 항목을 철저히 배제한 블라인드 채용 방식을 도입해 직무 중심의 공정한 채용을 실시했다.

한편, 지난 인턴사원 공모에는 750명 선발에 무려 3만 5,868명이 지원했으며 특히, 사무영업분야의 경우 75명 모집에 13,548명이 지원해 180대 1의 최대 경쟁률을 기록했다.

유재영 코레일 사장직무대행은 “일자리 창출로 공기업의 사회적 책임을 다하고 정부의 청년실업난 해소 정책에 적극 부응할 것”이라며 “인턴사원들이 앞으로 코레일의 미래 성장 동력원으로 자리 잡길 기대한다”고 말했다.

 코레일, 2017년 하반기 인턴사원 750명 채용.hwp 

코레일 

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